离婚 (第2/7页)

低了。你说他对你挺认可的？”

    “我感觉是，”夏知行犹豫地推测，“他说部门里正好缺一个英文好又擅长做数据分析的，这两点正好都是我的强项。他还问我什么时候能上班。”

    袁皓点点头，“那他确实对你挺认可的。这样，等HR打电话问你的时候，你就说无法接受这个薪资，然后，你要这个价。”

    他拿搅拌棒蘸着咖啡在纸巾上写下一个数字，比部门负责人给的整整高了两千块。

    夏知行疑道：“他能给这个数吗？”

    “你一毕业就进了学校，所以不了解外面找工作的规矩，他给你这么低的数字只是试探。”袁皓笑道，“如果你接受，他就能节省些成本。作为负责人，公司对他有这方面的考核。如果你不接受，他才会尝试申请更高的薪酬。”

    夏知行第一次听说这个求职潜规则，虽有些半信半疑，但见袁皓那笃定的神态，加上自己确实缺这两千块，等次日HR打来电话询问时，他便按照袁皓的建议拒绝了对方，并提出薪资要加两千才行。

    第三日，HR果然打来电话，说帮他申请下来了薪资，随后用邮件给他发来了OFFER。

    夏知行喜出望外，隔日就去上班了。

    上班第一天办理入职手续时，他犯了难。

    入职资料上要填写员工目前的个人情况。按理说，他和顾明野分开了。可他们没来得及办手续，法律意义上他还算已婚。