第15章往事不堪回首 (第22/23页)

询餐厅经营的问题，於是，她在公司内部设立了顾问部门。

    王晴美具有中小企业诊断士的国家级证照，她在顾问部门安排了专任的工作人员。

    检讨了那家餐厅的情况，发现光靠宣传无法改善，必须有明确的经营概念，并在此基础上，改善菜式的种类和餐厅的内部装潢。

    那家餐厅根据王晴美的建议重新改善後大获成功，重新开幕後三个月，就摇身壹变，成为壹家很难预约的餐厅了。

    王晴美深信顾问业务可以赚钱，但壹定要专JiNg，如果只是分析经营不善的原因，谁都可以做到。

    必须有根源X的对策，做出成绩後，这项业务才能长期持续。

    王晴美招募了优秀的人才，不时积极协助客户开发商品，也会无情地建议客户裁员等等。

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    以电子商务部门和顾问部门为两大支柱的“她的公司”持续成长，当她蓦然回首时，发现已经成长为壹家出sE的公司。

    很多人都说：“董事长有先见之明”，这句话有壹定的道理。

    但如果没有“心忆小卖部”的那封信，应该不可能这麽顺利。

    她知道自己并不光是靠自己的力量获得成功，所以，她壹直希望可以用甚麽方式回报。

    说到回报，当然不能忘了孤儿院。

    今年，她听到孤儿院经营不善的消息。

    她着手调查後，发现确有其事。

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