第三百三十二章 我们还能说什么？ (第9/10页)

他们以最高效率来工作。

    他如果有很要紧的事，你把他强留在公司，不给准假，那只会导致逆反心理。

    就如同下班后不走，都留在公司干活一样，他们的心已经不在公司了，非得留下来，那干活的效率能高才见鬼了。

    只可惜，有的人就是喜欢这种“自愿加班”的情况，每每看到这样的情况都会很高兴，认为自己不走，大家都不能走。

    殊不知大家都在心里骂他是个傻叉了……

    其他比如至亲生病这样的事也一样，周毅绝对不允许公司里出现类似员工亲人生病，却死活不给准假的情况。

    有事就去做，别一边工作一边想，做完了回来安心上班，就这么简单。

    所以蒋浩直接便去了女朋友之前的公司，腾达隔壁写字楼里的飞扬科技有限公司。

    刚刚进门就被保安拦住了，公司的前台问他找谁。

    “是这样的，我女朋友是孙甜甜，在你们公司工作，然后呢她现在因为加班熬夜太多，病的很严重，这应该算是工伤，所以想让你们公司……”

    话没说完，前台姑娘便一脸微笑道：“先生，这个建议您找我们公司的法务。”

    找谁都行，只要能负责就可以，蒋浩这还没毕业就在腾达待着，尽管有听说朋友们的闲聊，但毕竟耳濡目染，所以觉得其他公司就算不如腾达，应该也差不了太多。