第 135 章 薪酬的妙用 (第3/5页)

计划的执行人，分头忙活自己的事儿就对了。”

    这话一落，周浩立马大声道：“呵，感情哥几个都在给你打黑工不成？”

    “怎么说话呢？好像你干活不赚钱一样？”

    曲云莎翻了个白眼，“作为公司销售部的总经理，你这思想觉悟有待提升啊。”

    周浩：？

    他一脸大无语，而其他几人全都偷偷笑了起来。

    曲云莎见此也露出了笑容，不过很快又严肃的道：“这新公司的事儿呢，后续我会拟出一份合约出来，里面也会写的清清楚楚众人的义务和指责，不过要提前说明的是，咱们好聚好散，日后难免会遇到各种问题，而股份公司可不是想退就能退的，所以，我们要提前指定好一个退出机制。

    “若是有人要退股，为了公司的正常经营和股份的可控性，退股人手中的股份，必须优先于公司其他股东购买，不得擅自贩卖，若有人这么做了，这后果可不好受。”

    “曲姐，瞧你这话说的，咱们不是那样的人。”

    “是啊，放心吧，曲姐，咱兄弟几个断不会干出这样的事儿。”

    几个人立马表态，周浩也开口道：“你这也抬多虑了。”

    “别，我这还嫌考虑的不够多呢。”